Myles.無料相談する
80%
1on1準備時間の削減
2x
メンバーの満足度向上
100%
マネージャー間の品質均一化
こんな課題、ありませんか？
1on1の内容・質が、マネージャーによって大きく違う
優秀なマネージャーは有意義な1on1を実施できる一方、苦手なマネージャーの部下は機能不全の状態が続きます。
マネージャー自身が、何を話せばいいかわからない
「1on1をやれ」と言われても、どんなアジェンダで何を引き出すべきか体系的に学ぶ機会がありません。
部下の状態変化に気づくのが、いつも遅れる
不満やバーンアウトのサインを見逃し続け、退職届が来て初めて知る。未然防止ができていません。
Myles.が動く1on1支援システムを
貴社専用に開発
01
1on1前にAIがアジェンダ・質問を自動提案
部下の直近の状況や課題をもとに、AIが最適なアジェンダを事前に提示。準備時間ゼロで質の高い対話ができます。
02
会話履歴から、メンバーの状態・成長を継続追跡
1on1のログをAIが分析し、変化のトレンドをグラフ化。「前回と比べて何が変わったか」が一目でわかります。
03
マネジメント行動の型を、AIが組織全体に浸透
優れたマネージャーの関わり方をAIが学習し、全員に横展開。組織全体のマネジメント水準が揃います。
既存ツールでは、解けなかった課題がある
| カテゴリ | 何をするか | CoTerrace との違い |
|---|---|---|
| 1on1ツール | 会話メモを記録する | 記録するだけで次のアクションに繋がらない |
| コーチング研修 | マネージャーにスキルを教える | 一度きりで定着しない |
| エンゲージメントサーベイ | 定期的に状態を計測する | 年1-2回では変化を追えない |
| CoTerrace | Myles.が動く1on1支援システムを貴社専用に開発 | 準備・対話・追跡を一気通貫で自動化 |
CoTerrace が選ばれる理由
自社AI「Myles.」の技術で開発
プロダクト開発で培った技術を活かし、貴社専用のシステムを構築します。
Slack連携で追加入力ゼロ
既存のSlack/Teamsをそのまま活用。現場の負荷を増やしません。
1on1準備を80%削減
AIがアジェンダを自動提案。マネージャーは対話に集中できます。
優れた1on1の型を全社に展開
属人的なスキルをAIが学習し、全マネージャーに横展開します。
開発の強み
自社AIエージェント「Myles.」の
技術基盤でシステムを開発
Slack / Teams常駐のAIエージェント「Myles.」を自社開発・運用。この技術と知見で、貴社専用のシステムを構築します。
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